L’Organisme SHIFT UP recrute
Rejoignez-Nous.
QUI SOMMES-NOUS ?
Shift Up
Shift Up est un organisme de formation fondé en 2023, qui touche aujourd’hui plusieurs milliers d’entrepreneurs dans 4 pays, et les aide à devenir des “Entrepreneurs Libres”.
Le but de l’organise est d’aider plus de 3 millions d’entrepreneurs francophones à devenir des Entrepreneurs Libres d’ici l’horizon 2038 ! Pour aider ces entrepreneurs nous mettons à disposition énormément de ressources (vidéos de formation, session de webconférence, documents et outils) pour les Entrepreneurs et chefs d’entreprise.
Nous sommes donc un petit groupe de salariés et de préstataires freelance, qui militons aux côtés de
Nantenaina pour vous aider à devenir Entrepreneur Libre.
REJOINDRE LA DREAM TEAM
C’est pourquoi nous avons besoin d’une équipe de passionnés qui croient en notre mission.
Si nos valeurs, nos principes et une des descriptions de poste vous correspondent, n’attendez pas et sautez le pas: rejoignez-nous!
POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE
Les 6 Avantages à Travailler avec Shift Up
Mission importante
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Développement & croissance Professionnelle
2 rendez-vous Coaching de la Performance par an
Accès aux formations marketing du Shift Up
Possibilité d’avoir des formations en ligne et en présentiel financées par Shift Up
1 sellette (session de coaching individuel) lors de chaque rendez-vous d’équipe en présentiel
Environnement de Travail Flexible
Travail à la maison
Horaires de travail flexibles
Flexibilité et autonomie dans l’exécution des responsabilités liées au poste
Du temps Libre
Le temps libre des collaborateurs est respecté et vous êtes réellement libre en-dehors de vos horaires de travail (jamais d’emails à gérer en panique le week-end, jamais de coups de fil ou de dossiers à finir à des heures indues).
Les vraies vacances sont obligatoires
Alignement & Autonomie
Nous appliquons en interne ce que nous prêchons. Chacun de nos « militants » (c’est le nom que nous donnons aux membres de l’équipe) est traité avec confiance et respect, et à l’autonomie d’agir en « intrapreneur ».
Nantenaina Randria est le fondateur et président de l’Organisme. Profiter de son expérience et de son expertise est un avantage indéniable à travailler chez nous. Cependant nous ne croyons pas au culte de la personnalité. Nous travaillons à la mission de l’Organisme ; et nous travaillons avec Nantenaina, pas pour Nantenaina.
Un Super Esprit d’équipe
2 rendez-vous d’équipe en présentiel par an financés totalement par l’organisme (déplacement, hébergement, restauration et activités)
1 activité pour s’amuser tous ensemble lors de chaque rencontre en équipe
Une énergie positive en toute circonstance : On danse à chaque réunion Stand Up !
Nos clients sont dynamiques, agréables, motivés et compréhensifs car ils sont attirés par nos valeurs.
Les objectifs stratégiques et la vision de Shift Up sont présentés à l’équipe et chaque collaborateur est impliqué dans les décisions importantes et peut donner son avis en sachant qu’il sera écouté et pris en compte.
AIDEZ-NOUS À RECRUTER
RECOMMANDEZ UN CANDIDAT À L’EMBAUCHE
Pour la plupart des recrutements via Internet aujourd’hui, il faut investir dans des annonces payantes sur LinkedIn, Monster, Facebook, ou passer par des chasseurs de têtes. Nous suivons bien entendu ce processus, mais nous sommes convaincus qu’il existe une meilleure méthode : nous adresser directement aux personnes qui connaissent nos contenus, nos services, notre mission.C’est pourquoi, si vous recommandez un candidat à l’embauche, et que nous engageons cette personne grâce à votre recommandation, nous vous reversons une commission de 300.000 Ariary : 150.000 Ariary au moment de la signature du contrat de travail, et 150.000 Ariary à l’issue de la période d’essai de notre nouvelle recrue.
Tout ce que vous avez à faire, c’est de transmettre à votre contact la fiche de poste qui lui conviendrait (les liens sont dans la section ci-dessus) et lui préciser d’indiquer votre nom et votre email dans le formulaire de candidature (à la question “comment avez-vous entendu parler de cette offre d’emploi”).
En plus de cette prime, vous aurez l’incroyable satisfaction d’avoir aidé une personne dynamique à rejoindre une équipe sans pareille, où chacun des membres a le “Feu Sacré” en se levant le matin et sait que son travail a un impact immense.
Alors, vous avez quelqu’un en tête?
RECEVEZ GRATUITEMENT NOTRE NEWSLETTER